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公司做出部分組織機構和人事任命的調整與調動(dòng)
日期：2017-03-18 04:26:20 作者：公司做出部分組織機構和人事任命的調整與調動(dòng)-江蘇海宏建設工程有限公司
近日，公司發(fā)布2010年第2號文件，做出了公司組織機構調整及人事調動(dòng)任命的通知。
文件中指出，公司部門(mén)做了部分調整，新成立了財務(wù)審核部、發(fā)展與督察部，將原來(lái)的事務(wù)部細分成人力資源部和行政事務(wù)部；此外，為進(jìn)一步規范北方疏浚船舶的管理工作，為以后拓展更大的市場(chǎng)，公司決定成立疏浚分公司。
同時(shí)，公司晉升了部分員工擔任相關(guān)管理職務(wù)，明確了副總工程師、副總經(jīng)濟師、副總會(huì )計師及總經(jīng)理助理的人員任命及其相應的工作職責劃分。 組織機構的調整和人員的調動(dòng)任命將有利于進(jìn)一步促進(jìn)公司制度的完善，提高促進(jìn)員工的積極性，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益，為我公司以后的不斷發(fā)展壯大奠定了良好的人才儲備和制度規范基石。
文件中指出，公司部門(mén)做了部分調整，新成立了財務(wù)審核部、發(fā)展與督察部，將原來(lái)的事務(wù)部細分成人力資源部和行政事務(wù)部；此外，為進(jìn)一步規范北方疏浚船舶的管理工作，為以后拓展更大的市場(chǎng)，公司決定成立疏浚分公司。
同時(shí)，公司晉升了部分員工擔任相關(guān)管理職務(wù)，明確了副總工程師、副總經(jīng)濟師、副總會(huì )計師及總經(jīng)理助理的人員任命及其相應的工作職責劃分。 組織機構的調整和人員的調動(dòng)任命將有利于進(jìn)一步促進(jìn)公司制度的完善，提高促進(jìn)員工的積極性，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益，為我公司以后的不斷發(fā)展壯大奠定了良好的人才儲備和制度規范基石。
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